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Services de la Mairie

  • Direction Générale des Services

    Responsable de l’administration de la ville, de la direction et de l’organisation de ses différents services dont il guide l’activité, le Directeur Générale des Services assure les missions confiées par l’autorité territoriale.

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  • Le service Accueil et Population

    Ce service a une mission d’accueil et de renseignements en direction de la population.

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  • Le service des affaires générales

    Organisation des Elections Politiques et professionnelles (ex. : élections prud’hômales) : préparation et organisation des scrutins, gestion des listes électorales.

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  • Le service Démocratie Participative

    Un service chargé de développer la démocratie participative, d’élargir le cercle de la participation, d’amener la population à décider avec les élus et les techniciens des choix relatifs aux affaires de la cité.

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  • Le service Citoyenneté

    Un service transversal et partenarial au service de la population

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  • Le service éducation

    Le Service Éducation assure les relations entre la Municipalité et les établissements scolaires.

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  • Le service financier

    Chargé de la tenue de la comptabilité et de la préparation et du suivi du budget de la Ville, le service financier travaille avec l’ensemble des services municipaux, avec les Elus, le Trésor Public, la Préfecture et les organismes prêteurs.

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  • Le service médiathèque

    Le service médiathèque organise la vie de la médiathèque. Il s’occupe de proposer au public un fonds riche, varié et actualisé, ainsi qu’un service d’informations professionnelles et pratiques utiles au quotidien et à la vie en société.

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  • Les Services Techniques

    La Direction Technique est chargée de l’organisation et de la gestion de tâches très diversifiées.

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  • Le CCAS

    Le Centre Communal d’Action sociale est un établissement public communal. Il est administré par un conseil d’administration composé de 11 membres, présidé par M. le Maire.

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  • Le Service Secrétariat Général

    Les missions du « Secrétariat Général » sont très diversifiées. L’équipe du service composée de compétences différentes s’attache à écouter, traiter et accompagner les personnes dans les meilleurs délais.

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  • Le service des ressources humaines

    Au service de la collectivité, la mission principale du service « ressources humaines » est d’assurer les compétences professionnelles nécessaires au bon fonctionnement et à la qualité des services publics locaux.

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  • Le service Projet de Ville-Territoires

    Un service « atypique » pour des projets cohérents et innovants

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  • Le service des sports

    Le sport au service de tous. En 1998, la Municipalité s’est rendue compte de la nécessité de disposer d’un instrument pour coordonner, soutenir et orienter le foisonnement sportif à Méricourt.

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